Créée en 1996, la Samep emploie des collaborateurs spécialisés dans la maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Le mot d'ordre est de démontrer que la qualité appartient aux hommes et non aux supra structures financières.

Plusieurs objectifs sont alors définis :

   - Donner à chaque région la force de la maintenance.
   - Affecter au contrôle la main d'oeuvre locale.
   - Redynamiser les hommes par la passion du travail sur le terrain.
   - Offrir leur première expérience aux jeunes et revaloriser le travail auprès d'eux.